Voor talent

Bouw AI-software en marketing voor Europa. Blijf in Prishtina.

Innotalent verbindt in Kosovo gevestigde AI-engineers, software-engineers en marketeers met echte Nederlandse en Duitse bedrijven. De oprichters werken vanaf dag één naast je.

Waarom hier, en niet elders

Elders

  • Je levert tickets af. De meeste outsourcing-constructies geven je een backlog en een Jira-board. Jouw mening over het werk hoort niet bij de deal.
  • Groei is jouw probleem. Je wordt geplaatst en losgelaten. Wil je een mentor of een leerbudget, dan zoek je dat ergens anders.
  • Beloning is een onderhandeling. Jij vraagt, zij bieden tegen, niemand wint echt, en volgend jaar doe je het opnieuw.

Hier

  • Je werkt aan het product. Nederlandse en Duitse opdrachtgevers betrekken je bij echte beslissingen: architectuur, richting, soms directe klantgesprekken. Jouw inbreng hoort bij het proces.
  • Groei zit ingebouwd. De oprichters werken naast je. Je krijgt een leerbudget en eerlijke feedback van vakmensen, niet alleen uit een beoordelingsgesprek.
  • Beloning is een gesprek. We bekijken het regelmatig en leggen onze redenering uit. Je hoeft niet te wachten tot je bijna vertrekt voor een eerlijk getal.

Waar je aan werkt

  1. AI-engineering

    Bouw echte AI-producten voor Europese bedrijven. Taalmodellen integreren, productfeatures erbovenop bouwen, dingen opleveren die echt werken.

  2. Software-engineering

    Webapplicaties en productbackends voor NL- en DE-opdrachtgevers. Langere samenwerkingen met echte productbeslissingen. Je zit in het team, niet aan de zijlijn.

  3. Marketing

    Merk, content, performance en groei voor bedrijven die om het vak geven. EU-opdrachtgevers verwachten helder denken en resultaat, en geven je de ruimte om dat te leveren.

Waar je werkt

Een echt gebouw, geen leveringsbalie: Tech Park Prishtina, waar het team naast Nederlandse en Duitse opdrachtgevers werkt.

Binnen in Tech Park Prishtina: een open werkruimte met dubbele hoogte, bureaus op een met hout afgewerkte mezzanine, een pingpongtafel en mensen die zich beneden verzamelen.
Prishtina · XK Binnen in Tech Park Prishtina

Groei

Ruimte om beter te worden, vanaf de eerste week.

01

Oprichters naast je

De vier oprichters bij Innoworks, Innomads en Notum werken elke dag met hetzelfde talent. Je krijgt eerlijke input van mensen die zelf nog vakmensen zijn, niet alleen managers.

02

Leerbudget

Een vast budget voor cursussen, boeken, conferenties en tools. Besteed het aan wat je daadwerkelijk leert.

03

Echte EU-blootstelling

Werken met Nederlandse en Duitse bedrijven betekent hogere standaarden, scherpere feedback en opdrachtgevers die je als samenwerker behandelen. Het verandert hoe je werkt.

Beloning

Open en eerlijk.

We publiceren geen salarisschalen, want het juiste getal hangt af van je ervaring, je rol en het project. Wat we wel kunnen zeggen: we bekijken beloning regelmatig, we leggen onze redenering uit, en we wachten niet tot jij erom moet duwen.

Zit je in een eerste gesprek en wil je weten of de bedragen in dezelfde orde liggen? Vraag het gewoon. We zeggen het je recht voor zijn raap.

"Je zou niet hoeven onderhandelen tegen informatie die je niet hebt."

Oprichters, Innotalent

Openstaande functies

Huidige vacatures.

We nemen aan voor AI-engineering, software en marketing. Past geen van deze precies, dan horen we nog steeds graag van je.

See all open roles — we hire on fit, not just on what is listed.

Innotalent: curated, not placed

Wil je in het team?

We reageren persoonlijk, meestal binnen een dag.